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餐厅滚梯中受伤能否找餐厅赔偿,赔偿依据是什么?_金沙js55登陆


本文摘要:北京市丰台区人民法院对此案一审判决,部分反对张女士诉讼请求。法院经审理指出,张先生在这次事件中引起的合理损失,被告要求赔偿医疗费、看护费、营养费、精神损失费等诉讼请求。据此,丰台法院一审判决被告赔偿金张先生的医疗费、护理费、精神损失费等合计84万多元,减免已支付21万元,需支付63万多元,上诉原告的其他诉讼请求。

简介:餐厅购物已经成为现代人生活中最重要的日常生活内容,但平时的餐厅购物似乎也隐藏着危险。近年来,餐厅滚梯、自动扶梯受伤事件的新闻屡见不鲜,餐厅有义务维持购物者的人身安全吗?在餐厅滚梯中受伤能否找餐厅赔偿,赔偿依据是什么?接下来,融合大律师网的小编,想想以下案例,详细理解上述问题的答案吧~本37岁的张先生是北京某商务会馆总经理,在餐厅购物时,乘电梯的人突然被挤压,上衣接连滚动,身体受伤。由于协商赔偿金没有结果,张先生把餐馆告诉法院要求赔偿金。

被告

北京市丰台区人民法院对此案一审判决,部分反对张女士诉讼请求。张先生在2011年4月30日,在被告所属的餐厅购物,推着购物车从地下一楼到地上一楼的过程中,乘梯人员突然再次被挤压,上衣相继滚动不受轻伤。

经临床,张先生住院32天后出院。出院后,张女士病假3个半月,基本恢复,但肝脏地区疼痛较多。

张先生多次拒绝餐厅赔偿金的损失,但被拒绝,想向法院控告餐厅,拒绝赔偿金的救护报酬、治疗费、住院费合计3.8万多元,赔偿金后期治疗费、精神损失费等10万多元。在法庭上,被告不同意原告的诉讼请求,事件再次发生后,被告强烈应对,将原告送往医院,首先支付了2.1万元的费用,公司没有责任。【法院裁决】法院经审理,张先生相继支付医疗费、护理费4.1万多元。

张先生

出院后请了14周假。2011年11月1日,张先生所属公司发行工资证明书,证明该公司兼任社长职务,同年5月1日至9月15日,因受伤住院,工资全部扣除,9月16日至今半天工作,工资分配50%。张先生月薪一万元,销售额上涨,奖金自己计算。

法院经审理指出,张先生在这次事件中引起的合理损失,被告要求赔偿医疗费、看护费、营养费、精神损失费等诉讼请求。张先生拒绝赔偿金的错误劳动费、物品损失费等费用没有证据,没有反对。据此,丰台法院一审判决被告赔偿金张先生的医疗费、护理费、精神损失费等合计8.4万多元,减免已支付2.1万元,需支付6.3万多元,上诉原告的其他诉讼请求。

【小编分析】:根据《最高人民法院审理人身损害赔偿事件适用法律几个问题的说明》第六条第一项规定,专门从事住宿、饮食、娱乐等经营活动和其他社会活动的自然人、法人、其他组织,只有合理的限度内的安全性确保义务使他人受到人身伤害,赔偿金权利人催促分担适当的赔偿金责任,人民法院反对。本案中,被告餐厅作为专门从事经营活动的法人,不得在合理的限度内遵守安全性确保义务。

赔偿金

餐厅在客用滚梯入口贴上了乘梯的注意事项和注意事项,但是节日前客流急剧增加,难以再次发生挤压等情况下,没有采取合理的缓和应急措施。因此,张先生乘电梯时造成的身体损伤,与餐厅管理没有因果关系,餐厅必须依法赔偿原告的损失。我国《侵权行为责任法》第十六条规定,侵犯他人造成人身伤害的,赔偿金医疗费、护理费、交通费等是化疗和康复费用的合理费用,以及误工增加的收益造成障碍的,应赔偿金的障碍生活补助费和障碍赔偿金的死亡,应赔偿金的葬礼费和死亡赔偿金。因此,本案张女士有权拒绝餐厅赔偿她的合理损失。

这个案子也警告了很多消费者,侵害者在权利受到侵害的时候,要注意保持医疗机构发行的收据、交通费票据等良好的证据。


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